Théorie du changement

clinic2.jpg

SERVIR

Les services du GCCLP font progresser l'équité écologique et la justice sociale au lendemain des catastrophes climatiques. Les services sont l'accès avancé à la justice (services juridiques) et soutiennent la construction du mouvement à partir de la base (services de soutien au mouvement). En 2014, GCCLP est devenue une entreprise sociale indépendante dont le cœur de métier est de fournir un accès à la justice (services juridiques) aux personnes qui se remettent de catastrophes climatiques et d'extraction. La même année, GCCLP a officialisé son programme de formation de base, Understanding Race, Power & Privilege, et adapte désormais la formation aux programmes de bourses GCCLP, aux élus locaux noirs et autochtones, à la philanthropie et aux alliés nationaux.

CONSTRUIRE

Le travail de GCCLP est ancré dans l'organisation ascendante qui renforce le contrôle communautaire et l'autodétermination. Des efforts d'organisation sont lancés dans les communautés de première ligne et de clôture et à partir de là, des réseaux sont construits dirigés par la communauté touchée. GCCLP s'engage dans le plaidoyer par le biais d'un processus innovant et collaboratif avec les communautés de première ligne. Les priorités politiques sont élaborées grâce à une consultation approfondie avec la communauté et à la réalisation de la transformation de notre économie et de nos structures sociales au profit des communautés les plus marginalisées du sud du Golfe. Le GCCLP donne la priorité à la souveraineté tribale et foncière comme étape fondamentale pour atteindre cet objectif à long terme. Par conséquent, la reconnaissance fédérale de la Nation Houma unie reste une priorité de plaidoyer pour le travail de transition juste du GCCLP.

The Gulf South Rising- Katrina 10 Week o
green new deal.jpg

CULTIVER

L'engagement de longue date du GCCLP envers le développement du leadership régional qui construit l'infrastructure de mouvement du sud du golfe. Le leadership est cultivé grâce à des programmes de bourses qui développent des analyses intersectionnelles, forment sur les compétences uniques nécessaires pour un travail efficace dans le Sud et offrent une guérison enracinée dans les pratiques traditionnelles des communautés de couleur. Les programmes de développement du leadership visent à identifier et à cultiver un leadership local enraciné dans la communauté et lié par le niveau ultime de responsabilité communautaire. Le GCCLP adapte les programmes de bourses (par cohorte et par le biais du personnel) pour développer et politiser un groupe d'experts locaux qui font avancer une vision plus large de l'équité écologique et de la justice climatique.

ENGAGER

Le GCCLP développe un plaidoyer qui soutient l'organisation locale des droits de l'homme pour faire progresser l'équité écologique et la justice climatique. Engagement avec la politique internationale, fédérale et locale qui favorise la résilience des communautés. Développement d'outils communautaires qui favorisent la résistance au climat et aux réalités sociales des communautés de couleur.